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Manualdebienvenida
Manual de Bienvenida
Para trabajadoras y trabajadores Hotel Indalo Park
Es una guía que contiene información clave sobre la empresa y su cultura, diseñada para facilitar la adaptación de las nuevas personas colaboradoras, y que se entrega como parte del proceso de onboarding en la organización.
Su importancia es tal que no solo impacta a las nuevas incorporaciones, sino que también resulta muy útil para el personal ya contratado.
En ella, encontrarás información sobre la filosofía empresarial (misión, visión y valores), políticas, código de vestimenta, procedimientos, datos de contacto, entre otros.
Selección
Compromiso de Selección

Hotel Indalo Park se compromete a utilizar un protocolo de buenas prácticas con perspectiva de género en los procesos de selección basándose en el Plan de Igualdad.

Igualtat
Compromiso Igualdad
Compromiso con el Plan de Igualdad

Indalo Park tiene se compromete con la Igualdad,este compromiso como punto de partida del Plan de Igualdad. Indalo Park está trabajando para la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres dentro de la la empresa.

Welcome
Beneficios Trabajadores/as
Ver ventajas y descuentos que tendréis por ser trabajadoras o trabajadores de Indalo Park
Protocoloacoso
Protocolo de Acoso
Protocolo para Trabajadoras y trabajadores

Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas de acoso o discriminación (incluido colectivo LGTBI)
SUSAN STELA S.A.

Lenginclusivo
Guía de Lenguaje inclusivo
Guía de lenguaje inclusivo para el personal del hotel

Para promover la igualdad, visibilizar a las mujeres y evitar la discriminación de género u otras características en la comunicación laboral. Permite crear ambientes de trabajo más respetuosos, motivadores y diversos, reduciendo estereotipos y garantizando que todas las personas se sientan valoradas

Contraviolencia
Derechos ante la Violencia de Género
En el marco del compromiso de la empresa con la igualdad y la protección de los trabajadores, ponemos a disposición de todo el personal la Guía de Derechos de las Mujeres en Situaciones de Violencia de Género, elaborada por la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género.
 
Esta guía recopila información sobre derechos laborales, recursos de apoyo, medidas de protección y ayudas disponibles, con el objetivo de facilitar el acceso a información útil a cualquier persona que la necesite o desee conocer estos recursos.

CANAL DE QUEJAS Y SUGERENCIAS

Herramienta que nos permite conocer las inquietudes, preocupaciones o sugerencias que tienen nuestros equipos de trabajo para que tengamos la oportunidad de mejorar, rectificar y apostar por la calidad en el trabajo.

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CANAL DE DENÚNCIAS

Este Canal es creado exclusivamente para denunciar irregularidades, ilícitos o delitos. En caso de que los hechos no encajen con estos supuestos las personas usuarias pueden presentar una queja o sugerencia en el apartado anterior.

Si quiere seguir en el canal de denúncias clique en el siguiente enlace:

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